Mitarbeiter bei JUST IN TIME - das wertvollste an unserem Unternehmen sind Sie!

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und die Anerkennung durch unsere Kunden sind uns wichtig.

Als Zeitarbeitnehmer sind sie fest bei JUST IN TIME - Personaldienstleistungen GmbH angestellt, Sie haben also die Absicherung eines festen, meist unbefristeten Arbeitsvertrages. Durch Ihr Arbeitsverhältnis bei JUST IN TIME lernen Sie die unterschiedlichsten Firmen und Arbeitsaufgaben kennen und sind nicht - wie bei anderen Firmen üblich - über Jahre an einen festen Arbeitsplatz und immer die gleiche Aufgabe gebunden.

Personalengpässe sind nie zu vermeiden. Urlaub, Krankheit, Termindruck oder kurzfristige Arbeitsüberlastung können zu kritischen Situationen führen. Unsere Kunden wollen sich daher entlasten und nutzen JUST IN TIME als äußerst flexible, externe Personalreserve. Als 'Mitarbeiter auf Zeit' sind Sie dementsprechend bei unseren Kunden jederzeit willkommen.

JUST IN TIME - Mitarbeiter sind flexibel. Das heißt, dass Sie Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben haben und Neues als eine berufliche Herausforderung ansehen. Die gemeinsame Arbeit im Team - mit den Kollegen auf Kundenseite wie auch den Kollegen von JUST IN TIME - hat eine hohen Stellenwert.

Unsere Kunden erwarten zu Recht hohe Leistungen von uns und unseren Mitarbeitern, hierfür schaffen wir ein möglichst gutes Arbeitsklima. Vor jedem Einsatz sehen wir uns die Arbeitsplätze genau an, um uns über die Anforderungen ein genaues Bild zu machen. Unser Ziel ist es, immer genau den richtigen Mitarbeiter, am richtigen Platz, zur richtigen Zeit einzusetzen. Dabei berücksichtigen wir Berufserfahrung, Fachausbildungen und persönliche Eignung gleichermaßen.

Und - nicht zuletzt - ist Zeitarbeit ein interessantes Sprungbrett. Viele unserer Kunden schätzen unsere Mitarbeiter so sehr, dass sie Ihnen sogar die Übernahme anbieten. Auch wenn wir gute Mitarbeiter nur ungern verlieren, wir sehen dies als Kompliment für uns und unsere Mitarbeiter.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf...
jit_footer_dekra.png

iGZ-Urkunde-2015.jpg
jit_footer_igz.png jit_footer_gvo.png focus-spezial.jpg

AKTUELLES

30.07

Dauerhafte Leiharbeit ist zulässig!

30.07

FOCUS Spezial zeichnet Just In Time aus

30.07

Leiharbeit künftig länger als 18 Monate?